Guía Completa del Modelo Pedagógico Conductista
Guía Completa del Modelo Pedagógico Conductista
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Conceptualización del Modelo Conductista
El modelo conductista en educación se basa en la teoría del conductismo, que se centra en el examen del conducta observable y cuantificable. Este sistema plantea que el aprendizaje es el efecto de la conexión entre estímulos y respuestas, donde el conducta puede ser configurado a través de refuerzos y consecuencias.
Características Principales
Priorización de comportamientos medibles
Prioriza comportamientos que pueden ser medidos
Enfatiza resultados tangibles
Busca transformaciones comportamentales medibles
Organización del proceso educativo
Organización secuencial del programa
Segmentación del material en unidades manejables
Progresión paulatino de lo simple a lo complejo
Función del educador
Figura central que estructura el proceso de aprendizaje
Determina objetivos conductuales precisos
Administra consecuencias y estímulos
Rol del estudiante
Destinatario de información
Reacciona ante estímulos del ambiente educativo
Ejecuta actividades estructuradas
Puesta en Práctica
1. Técnicas de Enseñanza
Determinación de objetivos específicos
Utilización de indicaciones precisas
Práctica repetitiva
Feedback instantáneo
2. Sistemas de Refuerzo
Refuerzo positivo (reconocimientos, recompensas, calificaciones)
Estímulo correctivo (supresión de consecuencias no deseadas)
Valoración del alcance de metas
Ventajas
Resultados Cuantificables
Avances claramente observables
Facilidad para medir el avance
Estructura Clara
Organización sistemática del material
Secuencia lógica de aprendizaje
Desventajas
Perspectiva Reducida
Tiende a omitir aspectos emocionales
Subestima las particularidades personales
Rigidez del Aprendizaje
Riesgo de promover aprendizaje memorístico
Podría limitar la creatividad del alumno
Conclusión
La pedagogía conductista, aunque tiene restricciones, permanece como una estrategia efectiva en la educación moderna, especialmente cuando aqui se combina con otros enfoques pedagógicos.